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人才筑海立创新基石
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10大工程聚集英才
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单位对职工罚款额度不得超过月工资的20%
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没签劳动合同却能讨到双倍工资 因提供有效证据
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不亏损企业员工工资涨幅不低于6%
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人社部:社保首要体现公平 须防福利过度养懒汉
(2010-12-02)
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央企分红激励应体现分配正义
(2010-12-02)
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我国人力资源服务行业首个国家标准正式发布
(2010-12-02)
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事业单位招聘实行回避制
(2010-12-02)
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